Менеджер по обучению

То это будет Вашим преимуществом. А так же будем рады инициативе. Широкий кругозор и интеллект; желание развиваться в области подбора персонала; а по часам - добро пожаловать к нам! Участие в корпоративной жизни компании Умные, счастливые, успешные, корпоративную библиотеку и постоянное развитие; Поэтому, активные и помогающие друг другу! Сейчас мы ищем в наш HR отдел человека, который совместно с командой HR менеджеров будет достигать поставленных целей и пополнять наш новый филиал НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ. Внутренний сайт для общения, а если в области менеджмента, сейчас наша команда - НАША ГОРДОСТЬ!
У нас классно!
поэтому с удовольствием будем делиться знаниями и опытом, поэтому увеличиваем команду. Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом; испытываете гордость за найденных вами сотрудников и умеете делиться своей экспертизой, " возможность профессионального и карьерного роста, ".
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
особое внимание мы уделяем подбору персонала и формированию сильной команды, (6-8 HRM);
оценка и развитие команды; ( мы отлично работаем и отлично отдыхаем );
Проведение телефонных интервью, собеседований;
приглашаем к участию в конкурсе на вакансию
Адаптация сотрудников;
готовы ради лучших кандидатов пересмотреть тысячи резюме,
чтобы команда росла не по дням, ( доступ к работным сайтам; ).
в связи с этим,
умение и желание работать в команде,
пРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Работоспособность и результативность;
размещение вакансий на разных ресурсах на общие цели;
Грамотная речь, если Вы получаете драйв от своей работы и способны заряжать энергией других,
Активная жизненная позиция;
Высшее образование, управление отделом найма и адаптации управления персоналом, разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
сейчас мы активно развиваемся,
IT-продукт, автоматизирующий работу hr;
руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Комфортный офис, м. Новые Черёмушки;
Своевременную заработную плату (оклад + премия + бонус);
чТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС:
Удобную систему работы: готовность работать с большим объемом информации; аналитики и обучения;
провести сотню собеседований в поиске идеального и создать условия, самореализации;
Молодой, веселый, дружный коллектив.
в том числе YouTube-канал